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企业文化
员工在为企业和社会创造价值的同 时，也实现了个人价值。
努力重于学历－因质培训，激发潜能；能力重于资历－容忍犯错，鼓励创新。
坚持成果导向的绩效标准，并重视从过程中来培养文化与团队。
做”对”的事情，并且第一次就把事做对。
追求零缺点的产品和高效的服务，并对质量问题采取绝不妥协的态度。
不断突破发展，开创新的价值，以打造永续经营的坚实基础。
超越对手之前，要先超越自己。
没有完不成的任务
组织扁平精实、会议决而有行、制度与时俱进、做事专注认真。
针对客户的需要，采取客不容缓的态度和灵活敏捷的行动。
依循原则来领导，依据事实做决策。
坚持客户导向的发展原则。
真诚关心客户，时刻站在他们的立场思考，已深入了解、预期并超越客户的需求。
客户的需求就是我们的追求。
惟有团队互赖、撷长补短，才能成功。
信任是团队的基石，有值得信赖的成员，才有团队。
惟有开放心胸、敢争容辩，才能真正形成团队。
企业精神：
比别人多努力一点，和别人多合作一点。
企业价值观：
通过不断地学习、创新，制造优良产品，满足市场需求，实现员工、客户、股东的共同利益。
